Accompagnement des entreprises : soutenir l’humain au cœur de la relation
Parce que la réussite d’une entreprise repose avant tout sur la qualité de ses relations.
Après 22 ans à la tête d’une entreprise de services, je connais les défis du terrain : la pression du quotidien, les enjeux de management, les « guerres d’ego » et l’importance cruciale d’un climat social apaisé. Aujourd’hui, je mets cette expérience et mon expertise en Gestalt au service des dirigeants et des équipes pour transformer les tensions en leviers de croissance.
Mon approche n’est pas théorique : elle est pragmatique, centrée sur le « ici et maintenant » et orientée vers des résultats concrets.
Accompagnement des entretiens annuels
Transformer une formalité RH en un véritable levier de motivation.
L’entretien annuel est souvent vécu comme une contrainte administrative. Je vous aide à en faire un espace de dialogue authentique et constructif.
- Pour les managers : apprendre à sortir de la posture de « jugement » pour adopter
Et si le travail redevenait un lieu plus serein ?
- Des soirées qui n'en finissent pas, où la tête reste au bureau, même une fois rentré à la maison
- Une peur de décevoir, qui pousse à tout contrôler et à ne jamais vraiment lâcher prise
- Des journées trop remplies, sans une minute pour souffler ni pour penser à soi
- Un sentiment d'isolement, quand vous portez seul le poids de vos responsabilités
- Des réunions qui épuisent, où l'on ne se sent ni écouté ni vraiment à sa place
Si vous vous reconnaissez, sachez que vous n'êtes pas seul. Je vous accueille à Angers pour vous accompagner pas à pas, à votre rythme.
Mon accompagnement
Vous traversez une période difficile ? Je vous accompagne avec bienveillance vers un mieux-être durable au quotidien.
Vous traverser une période difficile
Deuil
Séparation
Perte d’emploi
Changement de vie
Vous traverser une période difficile
Deuil
Séparation
Perte d’emploi
Changement de vie
Retrouver de l’apaisement
Stress
Anxiété
Fatigue émotionnelle
Epuisement professionnel
Retrouver de l’apaisement
Stress
Anxiété
Fatigue émotionnelle
Epuisement professionnel
Améliorer vos relations
Difficultés de couple, de famille ou au travail
Difficulté à poser ses limites
Améliorer vos relations
Difficultés de couple, de famille ou au travail
Difficulté à poser ses limites
Mieux vous connaitre
Confiance en soi
Estime de soi
Attachement
Question de sens
Envie de changement
Mieux vous connaitre
Confiance en soi
Estime de soi
Attachement
Question de sens
Envie de changement
Et si votre équipe retrouvait un souffle commun ?
- Vous ressentez une fatigue persistante liée à la charge de travail
- Les tensions dans l'équipe rendent les échanges difficiles
- Vous peinez à prendre du recul face aux décisions et aux responsabilités
- Un changement d'organisation crée de l'incertitude autour de vous
- Vous avez perdu le sens ou l'élan que vous aviez dans votre métier
Quelques mois plus tard, vous abordez les journées avec plus de recul et de sérénité. Les échanges dans l'équipe sont plus francs et plus respectueux, et vous retrouvez progressivement le sens de votre engagement.
Mon parcours : de la gestion d’entreprise à l’accompagnement humain
Pendant de nombreuses années, j’ai évolué dans le monde de l’entreprise en tant que gérant. Ce parcours m’a appris la rigueur, la gestion des priorités et la complexité des relations humaines dans des environnements exigeants. J’ai connu la pression, les défis quotidiens et, comme beaucoup, le sentiment d’avoir parfois la « tête dans le guidon », au risque de m’oublier moi-même.
Le tournant : la découverte de la Gestalt
C’est au cœur de ces périodes de forte intensité que j’ai découvert la Gestalt-thérapie. Pour moi, elle a été bien plus qu’une méthode : elle a été une véritable bouée de sauvetage.
Dans un monde où l’on nous demande souvent de performer, de masquer nos émotions et de toujours avancer, la Gestalt m’a offert un espace radicalement différent. Elle m’a permis de m’arrêter, de respirer et de remettre de la conscience sur ce que je vivais réellement, ici et maintenant. Ce travail sur moi m’a aidé à garder la tête hors de l’eau, à clarifier mes besoins profonds et à retrouver un équilibre que je croyais perdu.
Pourquoi ce choix de l’accompagnement ?
Cette expérience personnelle a été une révélation. J’ai compris que ma véritable vocation n’était pas seulement de gérer des projets ou des structures, mais d’accompagner les personnes.
J’ai vu, dans mon parcours de gérant, combien la souffrance, le stress et le sentiment d’isolement peuvent paralyser une vie. J’ai décidé de m’engager dans la Gestalt-thérapie pour offrir à d’autres ce que j’ai moi-même reçu : un espace sécurisant, bienveillant et structuré pour traverser les crises, comprendre ses mécanismes répétitifs et retrouver son élan de vie.
Je me suis formé à la Gestalt-thérapie à l’École Humaniste de Gestalt, à Paris, où j’ai été certifié en 2026.
Ma posture aujourd’hui
Aujourd’hui, je mets cette double expérience au service de votre mieux-être :
- Le pragmatisme du gestionnaire : je comprends les réalités du monde professionnel, les enjeux de performance et la pression du quotidien.
- La profondeur du Gestalt-thérapeute : je vous accompagne avec une écoute active, une attention portée au corps et aux émotions, et une volonté sincère de vous aider à retrouver votre liberté de choix.
Mon engagement est de vous offrir un espace où vous pouvez déposer vos fardeaux, explorer vos blocages et, pas à pas, reprendre les commandes de votre vie.
Déroulement d'une séance
1. Premier échange
Nous faisons connaissance dans un cadre bienveillant pour écouter ce qui vous amène et définir ensemble vos besoins du moment.
2. Clarification
Nous prenons le temps d'explorer vos ressentis et les situations qui pèsent sur votre quotidien pour mieux cerner vos priorités.
3. Accompagnement
Je vous propose un soutien adapté et des pistes concrètes pour vous aider à avancer à votre rythme vers un mieux-être.
4. Clôture et suite
Nous faisons le point sur la séance et voyons comment ancrer les bienfaits pour votre quotidien à venir.
Prenez rendez-vous en ligne
Des Questions ?
Quel accompagnement proposez-vous aux entreprises à Angers ?
J'accompagne dirigeants, managers et équipes, en individuel ou en groupe, à travers des temps d'écoute et d'expression. L'objectif est de favoriser l'équilibre et une communication plus sereine.
La gestalt-thérapie en entreprise, comment ça se passe ?
Nous partageons des échanges centrés sur votre vécu et vos relations de travail, ici et maintenant. Le rythme est adapté à vos besoins, dans un cadre bienveillant et confidentiel.
Mes échanges avec vous restent-ils confidentiels ?
Oui, la confidentialité est un principe fondamental de mon accompagnement. Rien de ce qui est partagé en séance n'est transmis à l'entreprise sans votre accord explicite.
L'accompagnement peut-il se faire en groupe pour une équipe ?
Oui, je peux animer des temps collectifs pour soutenir la cohésion et la qualité des échanges. Nous définissons ensemble le format et la durée selon la réalité de votre équipe.
Un dirigeant peut-il venir seul pour se faire accompagner ?
Tout à fait. Je vous accueille dans un espace neutre pour poser vos questions, prendre du recul sur vos responsabilités et contribuer à votre bien-être professionnel.